今回のSeattle Watchでは、グローバル環境におけるリーダーシップを考察します。日本では、米国を中心に海外事業拡大のニーズが高まる一方で、それを牽引できるリーダー人材の確保・育成が喫緊の課題です。Webrainでは、グローバルで活躍できるリーダーの資質を明確に定義し、それを企業カルチャーと結びつけることが、グローバルビジネスでの競争優位につながると考えています。  2025年2月に発表された「ジェトロ海外ビジネス調査（日本企業の海外事業展開に関するアンケート）」によると、今後3年で最も重視する輸出先として「米国」を選ぶ企業が急増し、全体の約4割が米国を事業拡大先として挙げています。また、米国で新規拠点の設立を検討する企業は300社を超え、前年から100社以上増加する結果となっています。米国を事業拡大先とする理由としては、「市場規模・成長性」（88.3％）が最多で、「顧客（納入先）企業の集積」（35.4％）と「自社の海外拠点戦略に基づく（拠点再編・多角化など）」（34.0）が続いています。業界別に見ると、飲食料品や自動車・同部品で、米国を

今回のSeattle Watchでは、AI時代において企業のリーダーシップがどのように再定義されるのかを考察します。AIエージェントが労働力の一部となる中、リーダーシップは特定の役職者だけでなく、すべての従業員に求められるものへと変わりつつあります。そのため、従来の新入社員...

Webrainでは他流試合形式のGlobal Sales Bootcampという新プログラムの提供を開始いたします。このプログラムでは、海外での売り上げを拡大したい企業の営業担当者を対象にしたプログラムで、一人ひとりのグローバルスキルを実戦形式で磨き上げることをご支援するプ...

今回のSeattle Watchでは、いつもご紹介しているテクノロジートレンドや社会の変遷とは少し視点を変えて、Webrainが過去20年以上にわたって提供しているグローバルコンピテンスを高めるためのトレーニングプログラムについて紹介をしたいと思います。世界の分断と対立が進...