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女性リーダーの活躍が

企業の持続的成長のカギ

次世代リーダーやエグゼクティブを対象としたこのプログラムは、一度自分たちの原点に立ち返り、「Sense of Purpose(存在理由)」、「Bigger than Life(人生の目的)」、「Core principal(大切にしたい軸)」といった「問い」に向き合います。また、自身の中に積み重なった固定概念を脱却し、Out of the Boxな思考を実践します。これにより、リーダーとしてのあり方や「軸」を磨き、テクノロジーの進化を含めた未来への洞察力を高めていきます。

グローバルでの競争力を高める

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ぶれない軸で世界を切り拓き、Out of the Box思考を磨くプログラム

Executive Retreat

枠を超え、グローバルに飛躍する

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03

グローバルを視野に入れた事業の拡大を担える人材を育成したい経営企画部の方

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より高い視座と広い視野を備えた次世代リーダーへの成長を期待する経営層の方

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自社や個人の強みを武器に、世界を巻き込める人材を育てたい人事部の方

こんな方におすすめ

Recommended for

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01

Out of the Box思考の醸成

イノベーションの本質やメガトレンドを学び、固定概念の枠にとらわれない発想を身につけることで、未来のビジネスを切り拓く力を育てます。

02

日本人としての強みを再認識

日本の文化や独自の価値観をどのようにグローバル社会で活かせるかを深掘り、自分の強みを最大化する方法を学びます。

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03

相手を理解するための徹底的な分析

グローバル化の本質や個人主義、DEIといった要素の理解を通じて、異なる文化をもつ人たちを巻き込み、一緒に成長していく方法を習得します。

04

次世代リーダーとしての資質を問う

これまでに培ってきた経験をふるいにかけ、サラリーマン的マインドから脱却し、自らの可能性を問い直します。

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自らの強みを内省し、グロースマインドセットを実践することで、未来を切り拓くリーダーシップの醸成を行います。

プログラムの特徴

Features

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上記はセッション内容の一例です。企業様とのお打ち合わせを通じて、内容をカスタマイズしてまいります。

シアトルセッション

(1週間の実践型プログラム)

Business Intelligence

資金調達とグロース戦略 / 社会課題とソーシャルインパクト / 職場でのダイバーシティとチームワーク / ビジネスとキリスト教の関係

Communication Skill

クロスカルチャーでのネゴシエーション手法 / プレゼンテーションスキル / フィジカルトレーニングとチーム作り

Leadership Mindset

リーダーとしてのコンディショニングとチームの心理的安全性を学ぶ

Marketing and Sales

B2Bマーケティングの最新戦略 / データドリブンのセールス・マーケティング / 米国におけるセールスのリアリティー

Technology and Innovation

AIネイティブ企業のソフトウェア開発 / VCから見た最新のAI事例 / データアナリティクスとUXデザイン

Presentation Skill

影響力のあるプレゼン技術を磨き、リーダーとしての発信力を強化する

Advisory Board Session

米国人アドバイザーに対して英語でピッチを実施し、実践的なフィードバックを得る

シアトルセッション(1週間の実践型プログラム)

Seattle Session

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オンラインセッション

(問いと対話を軸としたプログラム)

オンラインセッション(問いと対話を軸としたプログラム)

Online Session

1999年の創設以来、Webrainは3,000人以上の参加者を輩出し、多くの卒業生がそれぞれの企業で活躍しています。また、トレーニングを通じて培われる強固なチームの絆は、それぞれの現場に戻った後も揺るがず、志を共にする仲間として組織変革に取り組む原動力となっています。プログラムは、クライアント企業のニーズに応じてカスタマイズしてご提供します。

プログラムについて

Program

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​第1回

常識を疑う(内省する)

自分たちの「当たり前」を問い直し、既成概念にとらわれない Out of the Boxの思考を促す

​第2回

世の中を俯瞰してみる(時代を知る)

メガトレンドやテクノロジーの進化を概観することで、マクロな視座とグローバルなスケールを意識した思考を深める

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​第3回

自分と向き合う(日本を知る)

「自分とは何者か」、「自分たちの考え方はどこから来ているのか」という問いを通じて、自己理解を深め、強みに変える

​第4回

外から学ぶ(米国を知る)

多様性に富むアメリカ社会の価値観を理解することで、異なるバックグラウンドを持つ相手との共創に向けた基礎を築く

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​第5回

経営者/起業家から学ぶ(本物から学ぶ)

日米で活躍する経営者や起業家と対話し、リーダーとしての思考や心構えを学び、自分らしいリーダーシップを探る

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40代男性・通信企業

現業から完全に離れ、違う文化に身を置きながら現地の講師から直接学ぶこと、Amazonなどのグローバル企業を実際に訪問することで、国内では知りえない感覚や学びを得ることができた。

異文化の中でしか得られない学びと感覚

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30代女性・BPO事業

日系アメリカ人の歴史や日本の見られ方を学び、自己理解が深まった。朝のエクササイズや音楽のワークショップにおいて、リーダーとしての見せ方を学ぶとともに、チームとしての一体感も醸成できた。

歴史・身体性・音楽がつないだ新しいリーダー像

ers1

40代男性・化学メーカー

多様なリーダー像や、投資家・起業家の思考を学び、魅力的なビジネスプロフェッショナルとなるための基本を学ぶことができた。

リーダー像を再定義する本質的なプログラム

お客様の声

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軸を持ってグローバルな成長を牽引し、未来を切り拓くことができるリーダーを育成しませんか?

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